Afin de répondre à des besoins de professionnalisation accrus et de rythme de formation adaptés exprimés par les entreprises et les étudiants, l’ESAM propose, à compter de la 3ème année, le parcours «entreprise» : plus de 50% du temps en entreprise.

L’étudiant construit une expérience professionnelle par l’intermédiaire de dispositifs de formation relevant de la pédagogie de l’Alternance :

• Le Part Time
  
  
• Le contrat de professionnalisation
  
  
• Le contrat d’apprentissage